項目現場管理和培訓人員情況

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（一）評審內容：

1、項目經理1名滿足以下條件（5分）：

（1）具有護理專業大專學歷的，得1分；具有護理專業本科或以上學歷的，得2分；

（2）具有護師職稱的，得1分；具有主管護師或以上職稱的，得2分。

（3）具有3年或以上三級醫院護理或陪護管理工作經驗的，得1分；

以上3項累計加分，本項最高得5分；未提供或佐證材料不清晰的不得分。

2、項目主管3名滿足以下條件（5分）：

（1）具有護理專業大專或以上學歷的，每人得0.5分，最高得1.5分；

（2）具有3年或以上三級醫院護理或陪護管理工作經驗的，每人得0.5分；具有5年或以上三級醫院護理或陪護管理工作經驗的，每人得1.2分；本項最高得3.5分。

以上2項累計加分，本項最高得5分；未提供或佐證材料不清晰的不得分。

3、培訓老師1名滿足以下條件（5分）：

（1）具有護理專業本科或以上學歷的，得1分；

（2）具有主管護師職稱的，得1分；具有副主任護師或以上職稱的，得2分；

（3）具有3年或以上三級醫院護理或陪護培訓工作經驗的，得1分；具有5年或以上三級醫院護理或陪護培訓工作經驗的，得2分；

以上3項累計加分，本項最高得5分；未提供或佐證材料不清晰的不得分。

4、擬投入團隊成員情況（除管理人員和培訓教師外，大于50人）（5分）

投標人擬投入本項目團隊成員具備人力資源和社會保障部門、政府部門、社會培訓評價組織頒發的養老護理員、育嬰師、母嬰護理師、護工等相關證書。

（1）擬投入團隊成員持證率 100%的，得5分；

（2）擬投入團隊成員持證率≧90%的，得4分；

（3）擬投入團隊成員持證率≧70%的，得2分；

（4）擬投入團隊成員持證率≦50%的，不得分。

說明：同一人獲得多項證書的，不重復計算。未提供或佐證材料不清晰的不得分。

（二）評分依據：

1.提供投標人為項目經理、項目主管、培訓老師繳納的近三個月的任意一個月的社保證明作為本單位員工的證明依據。若供應商成立不足三個月的，需提供成立情況說明函（格式自擬），無需提供相關人員社保，亦可得分；若為退休返聘人員，需提供說明函（格式自擬），無需提供相關人員社保，亦可得分。

2.考察人員學歷和職稱的，需要提供學歷證書和職稱證書；

3.如涉及考察人員工作經驗，要求提供三級醫院服務經驗項目合同關鍵信息作為得分依據，通過合同關鍵信息無法判斷是否得分的，還須同時提供合同甲方出具的證明文件；

4.團隊成員提供陪護人員持證情況的清單（清單內容需包含人員姓名、人員照片、持證類別、附證件照片）及承諾函，加蓋投標人公。

同類項目

服務經驗

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（一）評審內容：

自2020年1月1日至本項目開標之日（以合同簽訂時間為準），投標人承接過同類項目，每提供一個三級醫院陪護項目經驗得2.5分，最高10分。

（二）評分依據：

提供合同關鍵信息（含簽訂合同雙方的單位名稱、合同項目名稱、項目金額與含簽訂合同雙方的落款蓋章、簽訂日期的關鍵頁）及合同甲方為三級醫院的證明材料掃描件，加蓋醫院公章，原件備查。

已在“無陪病區項目案例情況”計分的業績，可重復計分。

無陪病區項目案例情況

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（一）評審內容：

自2020年1月1日至本項目開標之日（以合同簽訂時間為準），投標人每承接過一個三級醫院無陪病房案例，每提供一個項目經驗得2.5分，最高10分。

（二）評分依據：

提供在其它三級醫院做無陪病房的案例（提供服務醫院中標通知書或合同復印件，開展無陪病房案例的醫院證明并全部加蓋醫院公章）。

已在“同類項目服務經驗”計分的業績，可重復計分。